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2018年3月5日《東北特鋼手機報》

東北特鋼集團 2019-09-11 15:17:08
NEWS
本期導讀


【綜合信息】

華夏格蘭-江蘇鈺特耐磨科技總經理尹學飛一行來集團洽談交流

◆撫順特鋼中心試驗室采取技術手段實現高溫合金低含量Si元素精準檢測

【降本增效】

◆大連特鋼2017年創效活動成果顯著 全年128個創效項目共實現創效3.2億元

大連銀亮材公司首月生產經營態勢喜人 生產入庫總量、銷售收入均創歷史新高

【圖片新聞】

◆能工巧匠破瓶頸 小設備撬動大工件

◆撫順特鋼鈦合金產品增量顯著

【職工文藝】

◆剪紙 《富貴平安》

◆春節寄語



綜合信息


華夏格蘭—江蘇鈺特耐磨科技總經理尹學飛一行來集團洽談交流


? ? 【記者劉德斌大連報道】2月27日下午,華夏格蘭—江蘇鈺特耐磨科技有限公司總經理尹學飛一行4人,在沙鋼集團玖隆鋼鐵物流有限公司副總經理盧菊明陪同下來我集團洽談交流。

? ? 大連特鋼副總經理、銷售公司經理李茂黨代表集團公司熱情接待尹學飛一行。雙方就耐磨鋼球用鋼進行商務、技術等方面進行了座談交流。

? ? 座談交流前,尹學飛一行參觀了集團公司產品展廳,大連特鋼第一煉鋼廠和大型材廠。

? ? 國貿公司,大連特鋼總工辦、銷售公司及相關生產廠負責人參加了交流。


撫順特鋼中心試驗室采取技術手段實現高溫合金低含量Si元素精準檢測


  【通訊員李國峰撫順報道】經過前期的技術攻關,目前,撫順特鋼中心試驗室三煉分析熒光班利用標準樣品和內控樣品,在S8 TIGER熒光光譜儀上建立了N10276高溫合金Si元素的分析曲線,解決了高溫合金低含量Si元素無法檢驗的問題。經對比分析,中心試驗室檢驗N10276高溫合金低含量Si元素的檢驗結果,與北京鋼院的檢驗結果相一致。這表明通過上述措施,中心試驗室實現了對高溫合金低含量Si元素的精準檢測,為今后公司進行高溫合金低含量Si元素檢驗,保證產品質量做出貢獻。


降本增效


大連特鋼2017年創效活動成果顯著 全年128個創效項目共實現創效3.2億元


  【記者趙璇 通訊員劉瑤大連報道】創效活動是大連特鋼提質增效的重要抓手之一,公司2017年進一步推動創效活動的實施,全年共設立創效項目128項,在推動產品質量水平不斷提升和大幅度降低成本運行的同時,共實現創效3.2億元。

  大連特鋼2017年初提出“創建項目管控激勵平臺,加大創新改進工作推進效果,結合多種形式從技術質量、設備能源及制度流程管理水平提升等工作中尋求改進、創造效益”的要求,從充分調動員工積極性,解決生產經營過程中的疑難問題,消化和克服各種不利因素影響的角度出發,制訂下發了《2017年大連特鋼創效項目管理辦法》。各部門、各生產單位積極響應,分別從產品質量改進、技術工藝優化、產品研發、備件國產化、技改創效、能源創效及管理創效等方面,向公司提出立項申請。公司最終確定了128項創新改進項目,并將實施難度較大的涉及質量攻關、工藝研究及能源創效等在內的42個項目納入到公司層面進行推進管理。

  在項目推進管控過程中,大連特鋼施行“分層管理、統一評審”的推進模式,每月由相應主管副總牽頭召開“月度項目評審會”,按系統對所有項目的開展進度和措施落實情況進行評估和糾偏。

  圍繞重點指標的改善,大連特鋼與淮鋼特鋼全面對標,從提高生產效率、增加產量規模,到優化工藝、降低原材料消耗、提高成材率、減少內外部質量損失等方面進行全方位挖潛,10月份開始,主要經營指標有了大幅改善。一是通過優化高爐爐料結構,增加塊礦比例,控制球團比例,實施富氧操作,增加噴吹煙煤比例,鐵水成本大幅度降低,與行業差逐步拉小。二是通過保證設備高效運行,減少設備熱停,增加產量規模;圍繞削峰填谷進行有效控制,能源消耗指標大幅度降低,噸鋼綜合能耗比計劃指標降低34kgce/t。

  本著“有創效、有改善即有獎勵”的原則,創效活動改變以往只注重創效額的激勵方式,在每月各項目動態跟蹤管理的基礎上以季度為節點,從“過程措施可執行性、措施目標達成、領導推動力、創效額”等四方面進行評價打分,實施精準激勵,并根據項目實施難度、項目潛在創效能力、項目可持續發展等因素兌現獎勵。這進一步激發了員工勇于創新的精神,不斷為公司降本增效、節能減排作出新的貢獻。

  各創效項目負責人帶頭策劃和研究攻關措施,在項目執行過程中及時解決發現的基礎管理問題,并創新思路。項目團隊成員不等不靠,投入大量的精力和時間,及時做好攻關措施的固化以及推廣,通過典型項目的經驗推介和外部經驗交流,發揮好項目的帶動作用,以項目的質量提升帶動公司整體效益的提升。各條線的攻關活動側重不同、各有優點。生產條線在前期合同不足的情況下,既要策劃躲峰生產,又要集中生產組織,與此同時,日常需要處理的問題也比較多,他們就以平衡煉鋼生產為抓手,全面平衡各產線坯料以及退火等瓶頸環節,提升效益合同的交付水平;設備條線從能源經濟運行為出發點,既能從大系統平衡降低能源,又能從實際生產中研究消耗指標的控制;技術質量條線全員參與,群策群力推動整體項目的有序開展,每周六組織項目團隊匯報項目進展情況,領導小組整體評價,推進了項目的改進和經驗分享;供應條線克服各種不利因素的影響,在新用戶開發和新代用料的開發上下功夫,通過擴展供應商渠道、對市場價格趨勢預判、提前鎖定資源等方式,降低了采購成本。


大連銀亮材公司首月生產經營態勢喜人生產入庫總量、銷售收入均創歷史新高


記者 閆偉 ?通訊員 何剛

  進入2018年,乘著集團公司迎來新的歷史性發展機遇的東風,大連銀亮材公司按照集團公司新的經營思路、管控模式運營,通過對照問題補齊短板、細化措施、狠抓執行、轉變作風,以“擼起袖子加油干、撲下身子抓落實”的務實態度,緊盯目標任務,全力推動生產經營奔向良性發展軌道。1月份,銀亮材公司生產入庫總量、銷售收入均創歷史新高,實現首月開門紅,為企業構建振興發展新格局奠定了堅實基礎。

? ? ? ?精細策劃,合理排產,給力首月開門紅

  “變壓力為動力,化挑戰為機遇”。年初,大連特鋼公司給銀亮材公司下達的生產入庫總量指標,比2017年的指標提高了16.28%。面對大幅增長的指標,銀亮材公司全體干部員工沒有退縮,而是將壓力轉化為堅決完成目標的動力。他們加強了前期的策劃力度,通盤考慮當月合同結構,為生產經營實現首月開門紅奠定基礎。月初,公司組織召開了專題排產會,對合同進行細致分析,同時,針對自有及加工轉移的每一筆合同,從工藝策劃、人員組織、設備保障、坯料供應等方面做了詳細的排產計劃。此外,公司積極引導員工統一思想、振奮精神,樹立戰勝困難、迎接挑戰的信心,動員全體干部心往一處想、勁往一處使,同時,營造人人支持、關心、參與開門紅和實現開門紅就是為全年工作開好局、起好頭的工作氛圍。通過這些工作的開展,銀亮材公司有效提振了全員戰勝困難、勇奪高產的精氣神,為助推1月份生產經營實現突破,取得開門紅奠定基礎。

? ? ?強化管理,加強點檢,提供設備運行保障

  “工欲善其事,必先利其器”。工匠想要使工作做好,一定要先使工具鋒利,體現在企業生產上,要想確保生產持續高效,一定要保障設備穩定運行。1月份,銀亮材公司向設備系統提出了全力保證主體生產機組運行穩定的要求。設備部根據公司指示,早在月初就組織召開了設備檢修會,制定了詳細的設備檢修維護計劃和搶修預案。此外,加強了電、鉗工日常巡檢,明確劃分了人員負責區域。通過加強點檢維護,鉗工及時發現了齒輪箱內齒輪內孔磨損的現象,為避免1號機發生重大停機,公司決定立即利用生產間隙進行計劃搶修。3名機修人員整整干了一夜,保證了全月1號機的正常生產。雖然當月的極寒天氣給銀亮材設備的正常運行造成了極大困擾,但通過設備系統全員的共同努力,克服了種種困難,為生產的順行提供了可靠的設備保障。

  傾情支援,鼎力相助,攜手突破產能瓶頸

  “兄弟單位伸援手,傾力相助保生產”。銀亮材公司首月取得開門紅的佳績,離不開大連特鋼公司大力支持和兄弟單位的鼎力相助。2018年隨著銀亮材公司生產量的不斷增長,加之經驗豐富的老師傅接連退休,吊車、光檢、包裝等崗位的人員數量嚴重不足,重要工序環節缺員已成為制約銀亮材公司產能放量的最大瓶頸。為此大連特鋼公司領導認真研究后,批示人力資源部門積極給予協調解決,先后從動力廠和新工興實業公司抽調共15名人員支援銀亮材公司,為銀亮材公司提供了強有力的人力資源支持,最大程度緩解了人員短缺的瓶頸。此外,要增產上量,必須得保證坯料供應及時。1月份,在大連特鋼公司領導和生產安全處的大力組織協調下,銀亮材公司的坯料供應及時有序,有效保證了全月主體設備的有力開動。

  爭創新高,全力一搏,全力以赴決戰開局

  “開局就是決戰,起步就是沖刺。” 1月份正值數九寒冬,是一年來最冷的時期,但銀亮材公司的車間里,全員卻充滿斗志,他們決戰開局、起步沖刺的生產熱情在這里燃燒。為充分調動崗位現有人員的積極性,全力保證首月開門紅,銀亮材公司提出“爭創新高,全力一搏”的口號。1月份,剝皮材排產量增量較大,能否完成剝皮材排產量是生產入庫總量能否取得突破的關鍵。而這其中尤為重要的就是1號和3號剝皮機的產量。為了確保完成目標任務,1號和3號剝皮機組全月各增加了一個班次,1號機從1月24日開始每天保持兩個班次生產,3號機更是全月保持每天三個班次不停作業,最終保質保量地完成了剝皮材排產目標。拉拔工序員工也全力以赴保生產,月初加班集中生產搶產量,之后抽調人員去光檢工序輔助作業,而月末由于大量待檢品積壓在光檢工序形成瓶頸,拉拔工序又抽調2人連續干了三個三班,硬是打通了生產瓶頸。1月的極寒天氣,給光檢工序作業帶來很大困難,檢查人員需徒手一支鋼、一支鋼地去量尺、檢查,三班員工的手凍得紅腫、發紫,他們毫無怨言,硬是咬牙堅持著,實在受不了,就去暖風機暖暖手,回來接著再干。據統計,為保證完成生產任務,1月份,銀亮材公司全體員工共計白班連二班12個班次,二班返白班5個班次。在全體員工的共同努力和奮力拼搏下,銀亮材公司迎來了首月來門紅,為實現全年生產經營目標開了一個好頭。


圖片新聞


能工巧匠破瓶頸 小設備撬動大工件



  春節期間,大連特鋼機電公司為第二煉鋼廠制造的200噸旋轉臺車的車體鋼結構制作完成,但加工工藝一直是困擾該公司的難題。現有的4米高數控鏜床加工不了平均高度近6米、重達28噸的大型工件。制作此工件核算費為38萬元,如果外委加工將增加很大的成本費。為了攻克這個難關,保證工件的形位公差和表面粗糙度,該公司組織能工巧匠,集思廣益,最終將200數控鏜床的胎具進行改造,并突破了鏜床常規的加工工藝。

  改造后,讓鏜桿在固定位置旋轉,通過工件自身旋轉達到加工工件的目的。這樣就實現了高度只有4米的鏜床能夠加工超過自身高度的工件,為今后加工大型工件積累了寶貴經驗。

  圖為2月26日,金工公司鏜床班王樹平(前)、張欣(后)操控200數控鏜床加工旋轉臺車車體。

圖/文 ?記者 劉德斌



撫順特鋼鈦合金產品增量顯著?



  2月23日,撫順特鋼第三煉鋼廠兩名員工正在操控8000噸壓機壓制鈦塊。據了解,鈦塊是生產鈦合金的主要原材料。鈦合金生產工序較為復雜,即海綿鈦混入合金料先壓制成鈦塊,經焊接成一次鈦錠,冶煉成二次鈦后,再精煉成鈦合金。2017年,伴隨著鈦合金產品的增量,第三煉鋼廠全年壓制鈦塊量比2016年提高了43.2%。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?圖/記者 劉曉冬 ?文/解俊紅(撫順)


職工文藝 


剪紙 《富貴平安》

初心(大連)



春節寄語


張曉寧(撫順)

  歲月輕淺,時光的步伐掠過了冬天的云海,芳華若水,我們已度過冰天雪地草木凋零的寒冬。春節的到來,意味著新一輪播種和收獲的季節又要開始,是播種希望的節日。新的一年,長大一歲,隨著人生閱歷的豐富,我更加成熟了。

  除夕夜的鞭炮聲和酒菜飯香的味道使家家戶戶充盈著一種紅色的氣息。喜慶、熱鬧、忙碌、團圓的氛圍都透著一種積極向上、朝氣蓬勃的精神。

  世界上的節日不計其數,但魅力無限的中國春節給人們帶來了不同一般節日歡樂的氣氛,因為它有著自己獨特的風韻,在漫長悠久的歷史歲月中,中國的春節不斷發展,形成獨具中華民族特色、豐富多彩的習俗。春節期間,我國的五十六個民族進行的祭祖敬老、感恩祈福、闔家團聚、除舊布新、迎禧接福、祈求豐年為主要內容,帶有濃郁的民族特色的活動,體現了我們國家的一種民族文化和精神。它植入的是一種親情,一種對美好生活的追求以及人與人之間的和諧安寧。一個個絢麗的煙花,映紅了夜空;一張張燦爛的笑臉,拉近了你我的距離;一個個火紅的燈籠,點亮了整個中國。

  金地富山地處葛布北溝,三面環山,四季風景如畫,寒冷的節日里清寂自然,干凈內斂。除了小區內的路燈和節日幾處閃亮的小燈,晝夜都沒有市內喧囂,沉靜如水。但在此時總有一份柔軟的思緒在心底沉浮,翻閱歲月。我知道,那是生命中固有的一份熱情,使得我在凌晨,在文字的河流泛舟,用殘章斷句堆砌著生活的美麗,用清淺拙劣的筆墨,敘說我對傳統文化的熱愛。用唯美自然的筆觸,硯一池墨香,沿著歲月的經絡編織人生的感悟。在時光的長堤上,寫幾句繽紛的花語,用一紙詩箋送給我的作家、詩人和摯愛的親朋好友,以此來表達對各位,一年來我們一起走過的溫暖陪伴的感激之情。

  時光之筆刻下了相識相伴的溫馨,那是用心凝結的詩篇,儲存在友誼的家園,讓美麗的人生擁有一份牽念,一份淡雅,一份喜悅,一份銘記。攜一份對歲月的感知,在這冬季最后的時光里,讓我的每一個問候變得更加溫暖,讓那些走過的歲月,成為生命中最珍貴的記憶。

  桃李春風年年是,種種過往舊相識。人活在世上不是如何出類拔萃就好,而是要活出生命的精彩和對幸福生活的理解。我追求的是淡淡的光陰沒有濃墨重彩的歲月痕跡,要在安度暮夕中輕拾花朵,嗅聞花香的同時,沏一杯香茗清心,展一卷好書陪伴,露一抹微笑暖心,牽手相扶便是最幸福的。

  冬去春來,風行雨來;面朝大海,春暖花開。春的明媚叩響了你我的心扉,流年中的健筆無聲地書寫著這人間春色。心中若有春風吹,大地何處不飛花。


編輯 王世杰


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三国全面战争防暴兵